{"id":930,"date":"2024-08-26T23:09:53","date_gmt":"2024-08-27T02:09:53","guid":{"rendered":"https:\/\/new.contandohistorias.com.br\/?p=930"},"modified":"2024-08-26T23:09:57","modified_gmt":"2024-08-27T02:09:57","slug":"conceitos-e-atitudes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contandohistorias.com.br\/?p=930","title":{"rendered":"Conceitos e atitudes"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-incorporar-manipulador wp-block-embed-incorporar-manipulador\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-930-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/www.contandohistorias.com.br\/mp3\/2006229.mp3?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.contandohistorias.com.br\/mp3\/2006229.mp3\">https:\/\/www.contandohistorias.com.br\/mp3\/2006229.mp3<\/a><\/audio>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>&#8220;As pessoas t\u00eam que pegar o que mais gostam de fazer e transformar aquilo em profiss\u00e3o, porque \u00e9 a \u00fanica forma de voc\u00ea passar 12, 14 horas por dia fazendo algo que gosta e ainda ser pago por isso.&#8221;&nbsp;<em>(Adriano Silva &#8211; diretor de Reda\u00e7\u00e3o da revista Superinteressante)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Realizado \u00e9 um cara acomodado. Hoje eu trabalho menos, mas n\u00e3o penso menos.&#8221;&nbsp;<em>(Aleksandar Mandic &#8211; presidente da Mandic)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Se eu acho que estou ganhando menos do que eu valho, tenho que ficar atento para que algu\u00e9m reconhe\u00e7a que eu valho mais, e se ningu\u00e9m reconhecer, tem duas hip\u00f3teses: ou eu n\u00e3o valho ou n\u00e3o soube me fazer valer. \u00c9 simples.&#8221;&nbsp;<em>(Alencar Burti &#8211; presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae-SP)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Politicagem n\u00e3o segura cargo de ningu\u00e9m. Tem de trabalhar, aprender, para ser considerado pelo esfor\u00e7o, pela dedica\u00e7\u00e3o.&#8221;&nbsp;<em>(\u00c2ngelo Salton Neto &#8211; presidente da Vinhos Salton)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Se n\u00e3o fico por alguma coisa, vou-me embora por qualquer coisa.&#8221;&nbsp;<em>(Anita Roddick &#8211; propriet\u00e1ria da The Body Shop)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;\u00c9 a competitividade de fazer uma coisa que te deixa feliz, e n\u00e3o a competitividade pelo sucesso, porque o sucesso \u00e9 ef\u00eamero.&#8221;&nbsp;<em>(Carlos Alberto J\u00falio &#8211; presidente da HSM do Brasil)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Se voc\u00ea trabalha, voc\u00ea consegue. Se voc\u00ea \u00e9 reconhecido, voc\u00ea faz mais e melhor.&#8221;&nbsp;<em>(Carlos Ienne &#8211; presidente da FedEx)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Conforme fui evoluindo na carreira profissional e assumindo posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, aprendi a import\u00e2ncia de saber me comunicar e ouvir o que os outros t\u00eam a dizer.&#8221;&nbsp;<em>(Chu Tung &#8211; presidente da EDS no Brasil)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;O caminho de menos risco \u00e9 o da omiss\u00e3o, mas tamb\u00e9m \u00e9 o caminho de menos sentido de realiza\u00e7\u00e3o. Esse caminho te faz pagar um pre\u00e7o maior ainda, pela frustra\u00e7\u00e3o que voc\u00ea sente.&#8221;&nbsp;<em>(Claudia Costin &#8211; secret\u00e1ria da Cultura do Estado de S\u00e3o Paulo)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Trabalhar com pessoas que voc\u00ea gosta \u00e9 completamente diferente. D\u00e1 mais energia, mais prazer. Com amizade, amor e carinho sempre funciona melhor.&#8221;&nbsp;<em>(Dr. Edson de Godoy Bueno &#8211; fundador e presidente do Grupo Amil)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;As posi\u00e7\u00f5es mais valorizadas nas companhias s\u00e3o aquelas que sabem entender o que oferecer como valor na ponta final, para o cliente.&#8221;&nbsp;<em>(Eduardo Aziz Nader &#8211; empreendedor do Mercado Eletr\u00f4nico)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Eu nunca quero mudar nada, apenas melhorar, porque mudan\u00e7a implica destruir alguma coisa para fazer outra nova.&#8221;&nbsp;<em>(Elcio Anibal de Lucca &#8211; presidente da Serasa)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Tenham um plano e trabalhem nele, que os resultados ser\u00e3o surpreendentes.&#8221;&nbsp;<em>(F\u00e1bio Mestriner &#8211; presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Embalagem)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;A rotina da vida \u00e9 trai\u00e7oeira; estamos cercados por problemas, metas, prazos. Vivemos em uma rotina que nos cega. Se voc\u00ea bobear, a rotina acaba com voc\u00ea.&#8221;&nbsp;<em>(Fernando Vasconcelos Heiderich &#8211; presidente da Schering-Plough Coopers)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;O sucesso \u00e9 conquistado quando voc\u00ea trabalha e procura fazer as coisas certas &#8211; nunca acreditei ser necess\u00e1rio levar uma equipe comigo.&#8221;&nbsp;<em>(Fl\u00e1vio Ferraris &#8211; presidente da Iveco Latin Am\u00e9rica)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Quando eu ganho um pr\u00eamio ou um trof\u00e9u n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 um reconhecimento do meu trabalho, mas tamb\u00e9m de toda a minha equipe, que se esfor\u00e7ou junto. O erro eu assumo&#8230; mas o sucesso \u00e9 compartilhado.&#8221;&nbsp;<em>(Guilherme Paulus, presidente e fundador da CVC)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Eu acredito que a frustra\u00e7\u00e3o aparece quando voc\u00ea separa a realidade da percep\u00e7\u00e3o, ou seja, se voc\u00ea tem uma percep\u00e7\u00e3o muito diferente da realidade voc\u00ea est\u00e1 mais propenso a sofrer uma decep\u00e7\u00e3o.&#8221;&nbsp;<em>(H\u00e9lio Magalh\u00e3es &#8211; presidente da American Express)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;N\u00e3o importa o que voc\u00ea est\u00e1 fazendo, o que importa \u00e9 aprender com os experientes. O fato de voc\u00ea estar pr\u00f3ximo de bons profissionais te d\u00e1 bagagem e te faz decidir o que voc\u00ea quer e o que voc\u00ea n\u00e3o quer fazer.&#8221;&nbsp;<em>(Jorge Aguirre &#8211; presidente da Internacional Restaurantes do Brasil)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Voc\u00ea tem que aprender a gostar do que est\u00e1 fazendo. Eu aprendi a conviver com minha realidade e a ser feliz dentro dela.&#8221;&nbsp;<em>(Luiz Carlos Campos &#8211; presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;N\u00e3o existe uma pessoa sozinha no topo. O sucesso deve ser compartilhado.&#8221;&nbsp;<em>(Luis Carlos Cornetta &#8211; diretor-geral da Motorola do Brasil)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Voc\u00ea n\u00e3o pode escolher trabalho, tem que entrar de peito aberto e mostrar que seu chefe pode confiar em voc\u00ea. Porque quando voc\u00ea virar chefe, vai perceber o qu\u00e3o importantes s\u00e3o as pessoas que trabalham com voc\u00ea.&#8221;&nbsp;<em>(Luiz Fernando Gomes &#8211; presidente da KHS)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;N\u00e3o importa a idade da pessoa, o que importa \u00e9 a velhice das id\u00e9ias dela.&#8221;&nbsp;<em>(Luiz Francisco de Assis Salgado &#8211; diretor-regional do Senac em S\u00e3o Paulo)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;\u00c9 claro que um bom curr\u00edculo \u00e9 excelente, e se ele vier acompanhado de uma pessoa com iniciativa, melhor ainda.&#8221;&nbsp;<em>(Marcos Ant\u00f4nio De Marchi &#8211; vice-presidente da Rhodia Poliamida Am\u00e9rica do Sul)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Eu fui muito humilde ao admitir as minhas incompet\u00eancias, a minha falta de conhecimento no in\u00edcio. Decidi me atualizar, estudar, ou seja, fui me reinventar. Devo ao esfor\u00e7o e \u00e0 humildade o meu sucesso.&#8221;&nbsp;<em>(Maria Regina Yazbek &#8211; presidente da Movicarga)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Nosso futuro pertence aos outros muito mais do que imaginamos.&#8221;&nbsp;<em>(Mar\u00edlia Rocca &#8211; fundadora e diretora-geral do Instituto Empreender Endeavor no Brasil)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Eu n\u00e3o acho que o funcion\u00e1rio que fica aqui at\u00e9 \u00e0s 10 horas da noite est\u00e1 com excesso de trabalho, eu acho que ele est\u00e1 desorganizado. O que me importa \u00e9 se as pessoas est\u00e3o fazendo seu trabalho, e ficar na empresa n\u00e3o significa que algu\u00e9m esteja trabalhando.&#8221;&nbsp;<em>(M\u00e1rio Grieco &#8211; presidente da Bristol-Myers Squibb)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Para ser realmente bom, o requisito n\u00famero um \u00e9 ser curioso.&#8221;&nbsp;<em>(Maur\u00edcio Queiroz &#8211; presidente da White Propaganda)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Numa entrevista de emprego, se voc\u00ea for sincero e \u00edntegro em suas respostas e mesmo assim n\u00e3o for contratado, isso n\u00e3o significa que algu\u00e9m como voc\u00ea n\u00e3o serve para aquela empresa. Significa que aquela empresa n\u00e3o serve para algu\u00e9m como voc\u00ea.&#8221;&nbsp;<em>(Max Gehringer &#8211; conferencista)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Quando voc\u00ea tem qualidade de vida, voc\u00ea produz porque se realiza, n\u00e3o porque precisa receber algo em troca.&#8221;&nbsp;<em>(Michael Haradom &#8211; presidente da Fersol Ind\u00fastria Qu\u00edmica)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;V\u00e1rias pessoas me perguntam porque comecei a me engajar nas quest\u00f5es sociais, mas eu sempre questiono como \u00e9 poss\u00edvel se viver em um Pa\u00eds com tantas car\u00eancias sem se preocupar com isso.&#8221;&nbsp;<em>(Oded Grajew &#8211; presidente do Instituto Ethos de Responsabilidade Social)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;As pessoas t\u00eam que pegar o que mais gostam de fazer e transformar aquilo em profiss\u00e3o, porque \u00e9 a \u00fanica forma de voc\u00ea passar 12, 14 horas por dia fazendo algo que gosta e ainda ser pago por isso.&#8221;&nbsp;(Adriano Silva &#8211; diretor de Reda\u00e7\u00e3o da revista Superinteressante) &#8220;Realizado \u00e9 um cara acomodado. 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