A partir de hoje fica decretado que: Eu e você não temos obrigação um com o outro A não ser de compartilhar nossos momentos Dividir nossas alegrias Ou nossas tristezas. Eu e você não temos obrigação de nos vermos todos os dias Salvo quando os dois estiverem com vontade Eu e você temos um nick E não precisaremos nos esconder por trás de outro. Eu e você temos o dever de usar sempre de sinceridade Para assim podermos curtir nossos momentos Sem rodeios ou fingimentos. Fica estabelecido que: Passaremos momentos agradáveis Não sou sua “dona” e nem você é o meu “dono”. Faremos do virtual Nosso mundo real Até o dia em que esteja sendo maravilhoso para os dois E que dure o quanto tiver que durar! A partir de hoje temos apenas o direito de sermos felizes enquanto pudermos!
Uma conhecida anedota árabe conta que um sultão sonhou que havia perdido todos os dentes. Logo que despertou, mandou chamar um adivinho para que interpretasse seu sonho.
— Que desgraça, senhor! – Exclamou o adivinho. – Cada dente caído representa a perda de um parente de vossa majestade.
— Mas que insolente – gritou o sultão, enfurecido. – Como te atreves a dizer-me semelhante coisa? Fora daqui!
Chamou os guardas e ordenou que lhe dessem cem açoites. Mandou que trouxessem outro adivinho e lhe contou sobre o sonho. Este, após ouvir o sultão com atenção, disse-lhe:
— Excelso senhor! Grande felicidade vos está reservada. O sonho significa que haveis de sobreviver a todos os vossos parentes.
A fisionomia do sultão iluminou-se num sorriso, e ele mandou dar cem moedas de ouro ao segundo adivinho. E quando este saía do palácio, um dos cortesãos lhe disse admirado:
— Não é possível! A interpretação que você fez foi a mesma que o seu colega havia feito. Não entendo porque ao primeiro ele pagou com cem açoites e a você com cem moedas de ouro.
— Lembra-te meu amigo – respondeu o adivinho – que tudo depende da maneira de dizer… Um dos grandes desafios da humanidade é aprender a arte de comunicar-se. Da comunicação depende, muitas vezes, a felicidade ou a desgraça, a paz ou a guerra. Que a verdade deve ser dita em qualquer situação, não resta dúvida. Mas a forma com que ela é comunicada é que tem provocado, em alguns casos, grandes problemas.
A verdade pode ser comparada a uma pedra preciosa. Se a lançarmos no rosto de alguém pode ferir, provocando dor e revolta. Mas se a envolvemos em delicada embalagem e a oferecemos com ternura, certamente será aceite com facilidade.
Se eu tivesse meu filho para criar de novo, Eu pintaria mais com meus dedos e apontaria muito menos com eles. Eu passaria menos tempo corrigindo e mais tempo conversando. Eu tiraria meus olhos do meu relógio e prestaria mais atenção em quão rápido o tempo está se passando.
Eu me importaria em saber menos, e saberia me importar mais. Eu passaria mais tempo brincando com eles. Eu ficaria menos sério e me divertiria mais.
Eu correria mais com eles e olharia mais as estrelas. Eu seria menos firme, mas, firmaria mais meu amor por eles. Eu reformaria a auto estima, e deixaria a reforma da casa para depois. Eu amaria menos a força, e viveria mais a força do amor.
Se eu pudesse deixar algum presente a você, deixaria aceso o sentimento de amar a vida dos seres humanos. A consciência de aprender tudo o que foi ensinado pelo tempo afora…
Lembraria os erros que foram cometidos para que não mais se repetissem. A capacidade de escolher novos rumos.
Deixaria para você, se pudesse, o respeito a àquilo que é indispensável: Além do pão. o trabalho. Além do trabalho, a ação.
E, quando tudo mais faltasse, um segredo: O de buscar no interior de si mesmo a resposta e força para encontrar a saída.
Falando sobre conflitos de gerações, o médico inglês Ronald Gibson começou uma conferência citando quatro frases:
1) “Nossa juventude adora o luxo, é mal-educada, caçoa da autoridade e não tem o menor respeito pelos mais velhos. Nossos filhos hoje são verdadeiros tiranos. Eles não se levantam quando uma pessoa idosa entra, respondem a seus pais e são simplesmente maus.”
2) “Não tenho mais nenhuma esperança no futuro do nosso país se a juventude de hoje tomar o poder amanhã, porque essa juventude é insuportável, desenfreada, simplesmente horrível.”
3) “Nosso mundo atingiu seu ponto crítico. Os filhos não ouvem mais seus pais.O fim do mundo não pode estar muito longe.”
4) “Essa juventude está estragada até o fundo do coração. Os jovens são malfeitores e preguiçosos. Eles jamais serão como a juventude de antigamente. A juventude de hoje não será capaz de manter a nossa cultura.”
Após ter lido as quatro citações, ficou muito satisfeito com a aprovação que os espectadores davam às frases. Revelou, então, a origem delas:
— A primeira é de Sócrates (470-399 a.C.).
— A segunda é de Hesíodo (720 a.C.).
— A terceira é de um sacerdote do ano 2000 a.C.
— E a quarta estava escrita em um vaso de argila descobertonas ruínas da Babilônia (Atual Bagdá) e tem mais de 4000 anos de existência.
“As pessoas têm que pegar o que mais gostam de fazer e transformar aquilo em profissão, porque é a única forma de você passar 12, 14 horas por dia fazendo algo que gosta e ainda ser pago por isso.” (Adriano Silva – diretor de Redação da revista Superinteressante)
“Realizado é um cara acomodado. Hoje eu trabalho menos, mas não penso menos.” (Aleksandar Mandic – presidente da Mandic)
“Se eu acho que estou ganhando menos do que eu valho, tenho que ficar atento para que alguém reconheça que eu valho mais, e se ninguém reconhecer, tem duas hipóteses: ou eu não valho ou não soube me fazer valer. É simples.” (Alencar Burti – presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae-SP)
“Politicagem não segura cargo de ninguém. Tem de trabalhar, aprender, para ser considerado pelo esforço, pela dedicação.” (Ângelo Salton Neto – presidente da Vinhos Salton)
“Se não fico por alguma coisa, vou-me embora por qualquer coisa.” (Anita Roddick – proprietária da The Body Shop)
“É a competitividade de fazer uma coisa que te deixa feliz, e não a competitividade pelo sucesso, porque o sucesso é efêmero.” (Carlos Alberto Júlio – presidente da HSM do Brasil)
“Se você trabalha, você consegue. Se você é reconhecido, você faz mais e melhor.” (Carlos Ienne – presidente da FedEx)
“Conforme fui evoluindo na carreira profissional e assumindo posições de liderança, aprendi a importância de saber me comunicar e ouvir o que os outros têm a dizer.” (Chu Tung – presidente da EDS no Brasil)
“O caminho de menos risco é o da omissão, mas também é o caminho de menos sentido de realização. Esse caminho te faz pagar um preço maior ainda, pela frustração que você sente.” (Claudia Costin – secretária da Cultura do Estado de São Paulo)
“Trabalhar com pessoas que você gosta é completamente diferente. Dá mais energia, mais prazer. Com amizade, amor e carinho sempre funciona melhor.” (Dr. Edson de Godoy Bueno – fundador e presidente do Grupo Amil)
“As posições mais valorizadas nas companhias são aquelas que sabem entender o que oferecer como valor na ponta final, para o cliente.” (Eduardo Aziz Nader – empreendedor do Mercado Eletrônico)
“Eu nunca quero mudar nada, apenas melhorar, porque mudança implica destruir alguma coisa para fazer outra nova.” (Elcio Anibal de Lucca – presidente da Serasa)
“Tenham um plano e trabalhem nele, que os resultados serão surpreendentes.” (Fábio Mestriner – presidente da Associação Brasileira de Embalagem)
“A rotina da vida é traiçoeira; estamos cercados por problemas, metas, prazos. Vivemos em uma rotina que nos cega. Se você bobear, a rotina acaba com você.” (Fernando Vasconcelos Heiderich – presidente da Schering-Plough Coopers)
“O sucesso é conquistado quando você trabalha e procura fazer as coisas certas – nunca acreditei ser necessário levar uma equipe comigo.” (Flávio Ferraris – presidente da Iveco Latin América)
“Quando eu ganho um prêmio ou um troféu não é só um reconhecimento do meu trabalho, mas também de toda a minha equipe, que se esforçou junto. O erro eu assumo… mas o sucesso é compartilhado.” (Guilherme Paulus, presidente e fundador da CVC)
“Eu acredito que a frustração aparece quando você separa a realidade da percepção, ou seja, se você tem uma percepção muito diferente da realidade você está mais propenso a sofrer uma decepção.” (Hélio Magalhães – presidente da American Express)
“Não importa o que você está fazendo, o que importa é aprender com os experientes. O fato de você estar próximo de bons profissionais te dá bagagem e te faz decidir o que você quer e o que você não quer fazer.” (Jorge Aguirre – presidente da Internacional Restaurantes do Brasil)
“Você tem que aprender a gostar do que está fazendo. Eu aprendi a conviver com minha realidade e a ser feliz dentro dela.” (Luiz Carlos Campos – presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos)
“Não existe uma pessoa sozinha no topo. O sucesso deve ser compartilhado.” (Luis Carlos Cornetta – diretor-geral da Motorola do Brasil)
“Você não pode escolher trabalho, tem que entrar de peito aberto e mostrar que seu chefe pode confiar em você. Porque quando você virar chefe, vai perceber o quão importantes são as pessoas que trabalham com você.” (Luiz Fernando Gomes – presidente da KHS)
“Não importa a idade da pessoa, o que importa é a velhice das idéias dela.” (Luiz Francisco de Assis Salgado – diretor-regional do Senac em São Paulo)
“É claro que um bom currículo é excelente, e se ele vier acompanhado de uma pessoa com iniciativa, melhor ainda.” (Marcos Antônio De Marchi – vice-presidente da Rhodia Poliamida América do Sul)
“Eu fui muito humilde ao admitir as minhas incompetências, a minha falta de conhecimento no início. Decidi me atualizar, estudar, ou seja, fui me reinventar. Devo ao esforço e à humildade o meu sucesso.” (Maria Regina Yazbek – presidente da Movicarga)
“Nosso futuro pertence aos outros muito mais do que imaginamos.” (Marília Rocca – fundadora e diretora-geral do Instituto Empreender Endeavor no Brasil)
“Eu não acho que o funcionário que fica aqui até às 10 horas da noite está com excesso de trabalho, eu acho que ele está desorganizado. O que me importa é se as pessoas estão fazendo seu trabalho, e ficar na empresa não significa que alguém esteja trabalhando.” (Mário Grieco – presidente da Bristol-Myers Squibb)
“Para ser realmente bom, o requisito número um é ser curioso.” (Maurício Queiroz – presidente da White Propaganda)
“Numa entrevista de emprego, se você for sincero e íntegro em suas respostas e mesmo assim não for contratado, isso não significa que alguém como você não serve para aquela empresa. Significa que aquela empresa não serve para alguém como você.” (Max Gehringer – conferencista)
“Quando você tem qualidade de vida, você produz porque se realiza, não porque precisa receber algo em troca.” (Michael Haradom – presidente da Fersol Indústria Química)
“Várias pessoas me perguntam porque comecei a me engajar nas questões sociais, mas eu sempre questiono como é possível se viver em um País com tantas carências sem se preocupar com isso.” (Oded Grajew – presidente do Instituto Ethos de Responsabilidade Social)
“Se te apresentam um alimento que desejas, Estende a mão e te serve; Se ele passar ao longe, Deixa-o ir embora; Se ainda não está ao teu alcance, Espera, que ele virá. Serve-te só do que queres. Se tiveres a coragem de fazer isso Com relação a filhos, a uma esposa, A um emprego, à riqueza, Vais compartilhar a festa Com os próprios deuses…”
“Rancor, ódio, ciúme: Não é possível encontrar a paz com eles. Podemos resolver muitos de nossos Problemas por meio da compaixão e do amor. Só assim nos desarmaremos e Encontraremos a verdadeira felicidade.
Uma das maiores virtudes É a compaixão. A compaixão não pode ser comprada Numa loja de departamentos Ou fabricada por máquinas. Ela advém do crescimento interior.
Sem paz de espírito, É impossível haver paz no mundo.”